山钢股份济南分公司炼铁厂全员创新降成本

    一是举办“创新论坛”，组织全体管理人员、工程技术人员，利用论坛“出题、解题、破题”，推动技术创新。二是建立职工创新长效机制，搭建管理、技术和岗位 职工三个层次的创新平台，将管理和技术创新由年度表彰改为季度评选，设立专项奖励基金，项目成果可随时申报。三是改变过去“单兵突围”的个体创新模式，先 后成立7个职工创新工作室，涵盖所有工序，形成从厂级到企业级、行业级、国家级的梯次结构。依托创新工作室，定期开展专业交流和技术研讨，推广应用创新成 果。1-9月份，累计吨铁成本同口径比2015年降低102.47元。