今年以来,兖矿事业发展公司坚持外拓市场,持续深化改革,实施精益管理,强化服务保障,总体工作呈现五大亮点。一是降本控费成效明显。1-9月份,收入完 成考核指标;经费完成奋斗目标。二是机构改革扎实推进。平稳完成公司机关改革,积极推进服务机构改革。落实减员增效措施,通过内部退养、清理非在册用工, 节约费用1983万元。三是重点工作取得阶段性成果。社区实施“花钱买服务”,减费1828万元;加快推进总医院混改,与华润医疗集团签订《合作框架协 议》;积极推进圣贤居酒店重建、日照健康养老项目论证。四是外拓市场成效显著。创元物业外拓服务客户3家,累计创收501万元。总医院手足专科、心脏专科 创效显著,专科品牌建设效果明显。信达公司提前一个季度实现扭亏为盈目标。易佳电商开设便利店19家,配送生活物资6050万元。保安公司收入较去年增长 40%。五是服务保障能力不断提升。社区管理中心建成便民短信平台,“智慧社区”缴费联网系统上线运行。公司平稳接收集团公司划转职工177人。在集团公 司“两学一做”知识竞赛中,荣获一等奖2个,三等奖1个。2人被评为集团公司第八届“感动兖矿人物”、1人获提名奖,2人荣获“最美凫山人”称号。

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责任编辑:梁胜楠
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