山东能源重装集团莱芜煤机激发技术人员创新创效活力

　　山东能源重装集团莱芜煤机公司实行激励机制，进一步激发广大工程技术人员的创新创效活力，通过实行主导产品（项目）研发技术领军人物制，受聘技术领军人物将享受每月1000元的补贴。

　　莱 煤公司对受聘技术领军人物实行动态管理，优胜劣汰，竞争上岗，采取“半年一检查，一年一总结”的考核办法，由该公司考核领导小组根据技术领军人物的职责完 成情况和对所负责产品（项目）的贡献大小进行综合评定，重点考核产品（项目）的创新亮点、优化降本、节能降耗、质量提升、订货增长、设计质量达标、潜在市 场开发、客户满意度、产品现场运行优劣及市场营销推广效果等。据悉，莱煤公司首批受聘的产品（项目）技术领军人物共有11人，产品（项目）涉及加压过滤机、重介浅槽分选机、浮选柱、压滤机、破碎设备、调车绞车、烧结设备、电气自动化等，要求对所承担的产品设计必须达到“国内领先、世界先进”水平。