近期，山东交运集团召开首次职工代表民主评价会，会议对“集团公司基层单位非在册职工清理项目”和“章丘客运站场地、房屋租赁项目”进行了评价。集团公司工会从职工代表民主评价人才库选取了5名职工代表担任评委。此次民主评价会按照相关制度要求，主要是由项目调研组情况汇报、被评价人陈述、提问答辩、评委评价四个环节组成，整个过程组织严密、规范有序、阳光透明。评 委与被评价单位陈述人针对项目中存在的不合理、不规范等问题，进行了多轮提问答辩，提问的问题切中要害，很有针对性，达到了弄清问题根源和让被评价单位陈 述人“红红脸”、“出出汗”的效果。最后经过评委们的评议，两个被评价项目均原则通过，对于存在的问题，被评价单位均表示要坚决及时整改。集团公司职工代表民主评价领导小组成员、集团部室负责人、部分基层单位负责人、各单位职工代表60余人参加评价会。集团公司纪委书记、职工代表民主评价领导小组副组长安玉理充分肯定了此次民主评价会，并强调：群众的眼睛是雪亮的，对企业改制和经营过程中存在的热点和难点问题，我们要充分调动各方力量，特别要发挥好职工群众的力量，利用好职工群众关心企业发展的热情和智慧，把问题解决在萌芽状态，切实发挥好民主评价的监督作用，堵塞管理漏洞，确保权力在阳光下运行，更好地促进企业健康发展，同时也更好地保护了我们的干部。
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责任编辑：梁胜楠
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