12月6日，中国钢铁工业协会发布2017年冶金企业管理现代化创新成果，30家企业的108项成果获奖。山钢集团提报的《转炉经济冶炼模型的研究与应用》获得一等奖，《探索建设智能化运维平台》、《“底薪+提成”绩效考核模式的构建与实施》、《搭建互联网协同平台，探索产融结合新模式》和《大型钢铁企业精益标杆管理方略构建与实施》、《基于精益运营的“作战室”平台开发与应用》、《亚马尔耐低温型钢项目销产研一体化模式的构建和实施》等6项成果分获二、三等奖。
本年度共有8家冶金企业的16项成果获得一等奖。山钢集团的《转炉经济冶炼模型的研究与应用》，将技术创新和管理升级无缝对接，系统推进转炉经济冶炼模型的顺利实施并取得了优异绩效，在行业内的示范引领效应十分突出。
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责任编辑：梁胜楠
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