近年来，山东省以服务转型升级为目标，坚持高端引领，以大力实施重点人才工程为依托，围绕产业链、科技链打造人才链，以高层次、高技能人才队伍建设为重点，培养引进了一批突破关键技术、引领学科发展、带动产业转型的领军人才。

“泰山”系列人才工程：省委、省政府决策实施的山东省最高层次人才工程。2004年开始实施“泰山学者”工程，2014年9月，优化拓展为“泰山学者工程”和“泰山产业领军人才工程”。“泰山学者工程”，突出“学者”定位，重点引进培养从事基础研究、原始创新和共性技术研究的创新型科技人才；“泰山产业领军人才工程”，突出服务产业发展导向，重点引进培养从事产业技术创新、科技成果产业化和产业技能攻关的领军人才。到2020年，“泰山学者工程”，计划以全省高等学校、科研院所、医疗机构为依托，面向海内外遴选支持500名高层次创新人才，带动建设高水平科研创新团队，打造国家级科技创新平台和优势学科，取得国际领先的科技成果，更好地发挥泰山学者工程对山东创新能力提升和人才队伍建设的引领示范作用。工程细分为泰山学者攀登计划、特聘专家计划、青年专家计划三大类。截止目前，共遴选泰山学者873人。“泰山产业领军人才工程”，计划以各类企业、园区、产业基地等为依托，面向海内外引进培养1000名左右“高精尖缺”产业领军人才，集聚形成1000个左右产业人才团队，使山东产业人才规模显著扩大，产业人才结构显著优化，产业创新能力显著提升，制约产业发展等重大关键技术取得重要突破，形成一批高质量、高效益的新的增长极。工程分高效生态农业创新类、传统产业创新类、战略新兴产业创新类、现代服务业及社会民生产业创新类、科技创业类、产业技能类和蓝色产业人才计划等七大类。截止目前，共遴选泰山产业领军人才175人。

省有突出贡献的中青年专家：2003年省政府办公厅印发了《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》，决定每年选拔一批有突出贡献的中青年专家进行命名表彰。2011年11月，根据省政府常务会议要求，《暂行办法》修订为《山东省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》，进一步明确了选拔范围，规范了选拔推荐程序，重点选拔具有自主创新能力，拥有自主知识产权、发明专利和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的优秀人才。截止目前，省有突出贡献的中青年专家选拔表彰工作已经开展了13年，由省政府命名表彰了1297名，在社会上产生了良好反响。

齐鲁系列人才工程：主要包括齐鲁首席技师、齐鲁和谐使者、齐鲁乡村之星、齐鲁文化名家、齐鲁文化英才、齐鲁文化之星等六大类，截止目前共培养选拔首席技师1060人、和谐使者190人、乡村之星446人、文化名家20人、文化英才92人、文化之星919人。

组织实施各项人才工程，使人才的培养选拔更贴近产业发展，把人才的成长与产业转型发展相结合，以高端人才引领全省产业转型升级，为产业结构调整、提质增效增添新动能。