大众网通讯员 李滨 高玮 冯汝深 报道

　　近日，山东能源鲁西矿业唐口煤业传来喜讯，他们推行的“五治”党建品牌和“七融”党建工作法分别被中国文化管理协会和中国煤炭工业协会评为“新时代企业党建实践创新优秀成果”和优秀研究成果二等奖。

　　“今年以来，我们将党建重心与安全、生产、技术、创新等业务进行深度融合，实现了‘一融多元’。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席秦玉良说。

　　据了解，该公司以“双入双创”党建模式和“德·创”党建品牌为主线，将“五治”党建和“七融”党建工作法融入到安全生产经营全过程，以党建引领矿井高质量发展，实现长治久安。

　　练硬功，提升业务素质

　　“要想实现党建与业务融合，打铁还需自身硬，我们党务人员首先要从自身基本功练起。”该公司党群工作部部长万兆峰说。据介绍，他们推行“3+1”党务人员素质培优竞赛，组织33名党务人员开展技能比武、素质提优活动，通过理论知识考试、业务水平实践、实战能力测评等方式，全面提升党务人员的综合素质能力，为党建业务融合提供可靠的人才保障。

　　同时，该公司还积极采取“走出去”方式，先后组织不同岗位的120名党务人员和党员到红色教育基地进行专项培训。培训结束后，根据所学知识融会贯通到日常工作中来，进一步提高党建工作水平。

　　补短板，筑牢安全防线

　　“目前，我们安全管理的重点是不安全行为管控和现场安全质量管理......”在党建联席会上，该公司安全监察大队党支部书记王连振针对当前安全管理方面的重点进行查摆。

　　针对当前短板弱项进行靶向施治是党建与业务融合的关键。他们将安全作为切入点，在党建引领“大安全”管理上做文章，以安全生产治本攻坚三年行动为载体，探索打造“全区域、全系统、全流程、全标准、全培训”的“六全”动态管理模式，围绕“控大风险、除大隐患、治大灾害、防大事故”重点，配套开展安全综合大检查、“零点行动”党员突查、信息化远程监管等系列活动，着力构建“安全质量型”矿井。

　　强固本，激发生产活力

　　提高生产质效是党建与业务融合的重点攻关课题之一。今年以来，他们成立了党建与生产业务融合小组，主要攻关现场安全生产难点、痛点。

　　针对7307工作面连续推采过断层实际，党建与生产业务融合小组通过召开专题会议，协同相关专业部室调整作业计划、强化组织施工、合理穿插工序，顺利通过了22米落差断层，为安全生产提供了有力保障。

　　在实现高效生产上，通过积极调研，引进了EBH315Q全岩掘进机和高强度截齿，有效提高了掘进效率。“党建引领生产质效，是今年以来的一项重点工作。虽然生产现场不利条件多、专业性强、实施难度大，但我们在实践中不断总结经验，以实际行动做好党建与业务融合提升。”该公司采煤副总工程师、党建与生产融合小组成员杨阳说。

　　“党建与业务融合是一项长期坚持的工作。下一步，我们将在日常工作中持续改进、总结经验，为矿井高质量发展贡献力量。”秦玉良表示。