大众网 通讯员王冠乔 报道

　　“麻烦帮我看看，我这申请材料还缺什么？”在山东能源西北矿业亭南煤业公司真情服务站里，女工协管员马志芳正坐在一位困难职工身旁，逐条解释帮扶政策，耐心指导填写表格。今年以来，该公司始终秉持“以职工为中心”的发展理念，将“民生清单”转化为“幸福账单”，在困难帮扶、女工慰问、文体服务等方面持续发力，用心用情写好民生答卷。

　　（图为亭南煤业女工协管员帮助困难职工）

　　群众利益无小事，最是深情暖人心。该公司建立健全困难职工动态管理机制，定期上门走访，与困难职工拉家常、问冷暖，了解他们的实际需求和思想动态，建立“一对一”帮扶档案，确保帮扶精准到人、温暖到心。今年以来，已累计帮扶救助困难职工26人，发放慰问金3.1万元，用实实在在的举措托起困难职工“稳稳的幸福”。

　　“打竹板，响连天，咱们一起说安全；违章作业可不行，出了事故后悔晚……”在该公司综机维修中心，四名女工协管员手持锣鼓，正在表演自编自演的安全三句半，幽默诙谐的台词引得职工们阵阵掌声和笑声。

　　（图为亭南煤业协管员开展慰问活动）

　　一杯姜茶暖身，一句叮咛暖心。该公司充分发挥女工协管员优势，常态化开展安全慰问活动。协管员们精心编排安全快板、三句半等小节目，利用班前会时间走进各区队进行表演。通俗易懂的台词、朗朗上口的节奏，将安全规程融入欢声笑语，让职工在轻松氛围中牢记安全要领。今年以来，已累计开展井口慰问及安全宣教活动15场次，覆盖职工3000余人次，真正实现了“安全之声”入耳入心。

　　“下班去哪儿？”“走，文体活动中心练起来！”已成为该公司职工的日常对话。

　　（图为亭南煤业区队楼文体活动中心）

　　为丰富职工业余文化生活，提升幸福感和归属感，该公司工会在区队楼负一层全新打造了多功能职工文体活动中心，规划建设了影视区、健身区等4个功能区，可同时容纳百余名职工活动。这里迅速成为职工下班后的热门“打卡地”，观影、健身、下棋……丰富多彩的活动让职工的业余生活从“单调”走向“多彩”，构筑起一个充满活力与温情的“精神家园”。“以前下班没事干，现在活动多了，身体好了，干活也有劲了！”正在健身的防冲工区职工陈浩笑着说。文体活动中心的开放，点燃了职工的健身热情，也拉近了同事之间的距离，凝聚起干事创业的精气神。

　　民生无小事，枝叶总关情。从精准帮扶的“力度”到井口慰问的“温度”，再到文体服务的“热度”，亭南煤业公司正用一项项务实举措，书写着一份有温度、有厚度的民生答卷。