兖矿集团事业发展公司不断浓厚“两学一做”学习教育氛围，紧紧抓牢“学”的基础，用好“讲”的形式，严格规定书目，拓展学习内容，营造了浓厚的学习氛围。
事业发展公司以上率下引领学。该公司党委书记、总经理以普通党员身份参加机关一支部集中学习，认真做好读书笔记，积极准备党课，参加支部组织的抄写党章活动。截至目前，各级党员领导干部开展集中学习研讨35次，带头讲党课53人次。所属单位社区管理中心开展“领导干部上讲台”活动，中心领导到支部，支部书记到岗点，面对面宣讲，发挥了以上率下引领示范作用。
事业发展公司搭建平台灵活讲。总医院针对人才流失问题，利用会议宣讲、面对面沟通等方式，做细做实骨干人员思想政治工作，确保了医疗队伍总体稳定。信达公司制作“两学一做”PPT，重点围绕“学什么、怎么做”，为全体党员上了一堂主题突出、内涵丰富的党课。保安公司成立3个形势任务宣讲小组，录制小视频，利用微信平台，讲形势任务、讲上级精神、讲保安公司发展前景，用艰苦奋斗和自主创业精神凝聚全员。离退中心针对老党员多、居住分散，个别老同志体弱多病的实际，开展“纵比知足、横比知福”、“向党说句心里话”、“说说我的养老观”等活动，受到普遍好评。（邢凤玲 王艳芹）
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