“两学一做”学习教育启动后，兖州煤业公司党委紧紧抓住“基础在学”这个重点，坚持原原本本学、延伸拓展学、结合工作学，为学习教育成风化人持续加力。
营造氛围促学。充分借助集团“三大媒体”电子屏、板报、橱窗等载体，对专题教育进行全方位、多层次的宣传解读，及时推广交流各单位先进典型和经验做法，反映学习教育进展情况，累计刊发推送信息稿件、理论文章60余篇，较好地统一了广大党员思想，激发了广大党员投身学习教育的自觉性。
专题讨论研学。严格落实党委中心组、“三会一课”等学习制度，公司各级党员领导干部积极发挥表率作用，到所在党支部和联系点讲党课，认真参加党委中心组学习和支部学习；各基层支部坚持每月一次集中学习，每季一次全体党员会议，每次确定一个专题组织交流讨论。截至目前，公司各级组织累计共开展专题学习讨论553场次，各级党委班子成员累计参加所在支部学习80场次。
配备资料送学。为所有党员和积极分子订阅《习近平总书记系列重要讲话读本》，配发《党章》《准则》和《条例》等学习资料，为副处级以上党员干部配发《习近平总书记重要文章讲话选编》，同时积极组织学习毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关做合格共产党员的重要论述以及邓小平、陈云同志有关对党要忠诚老实的两篇文章以及习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要讲话。
网络平台领学。充分依托“兖州煤业”微信公众号创新开展“每周一读、每月一议、每季一评”活动，下设为你读党章、动漫说规矩、一图读讲话、签到看成效和精彩评论展示等栏目，做到了图文与视频声影交织，评议与促学同步开展，学思与践悟有机结合，形成了人人参与教育、接受教育、互教共育的良好氛围。同时，要求各单位以党支部为单位组织全体党员关注“兖州煤业”微信，确保党员参与学习教育全覆盖。通过每期对学习签到情况进行排名，每月对学习情况进行通报，各单位关注率逐期提高，公司上下形成了比学赶超的良好学习氛围，截至目前，“两学一做”微信专题已开办9期，累计43000余人次参与学习，350余人次参与讨论，收到较好成效。（程攀 王艳芹）
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